hjc888黄金城·老品牌（中国）有限公司

成为国内优秀的运营商服务提供商，致力于为客户提供优质的服务，为员工提供最佳的成长机会，为股东创造丰厚的回报。

创造性解决的核心内容包括：责任 抱负 激情。
责任是本质：创造性解决，本质上是我们的责任：对全体员工、对客户、对通信事业、对股东的责任。我们庄严承诺：无论何时，无论何地，我们都将执着前行，永不放弃。因为责任，我们的“做强、做大、做久”有了根本动力。
抱负是核心：创造性解决，核心在于我们的抱负：抱负是一种催人奋进的力量，没有抱负的人如同没有鞭策的马，是跑不快的。公司汇集了一群有理想、有抱负的员工，为成为优秀的通信设备制造商，为创造基业长青的“百年老店”而全力以赴、创新进取。为了实现我们的抱负，我们做好一切准备，由此我们坚信，我们将战无不胜。因为抱负，我们的“做强、做大、做久”有了正确方向。
激情是关键：创造性解决，关键要靠我们持续的激情：从我做起，从现在做起，从细节做起，充满激情，持续努力，积小胜为大胜，由单品突破到系列第一，务求在世界通信行业拥有我们的一席之地。我们深切知道：空谈无济于事，激情是我们所有行动的动力，结果决定一切。因为持续的激情，我们的“做强、做大、做久”成为必然。

专注：高科的成功离不开着眼于长远的使命追求，也离不开小而持久的专注。我们要专注于通信和智慧城市领域，专注于公司的成长，专注于各自的本职工作。
创新：创新速度决定着我们的发展速度，持续性的创新形成我们的核心竞争优势。因此，我们鼓励尝试，鼓励创新，在技术创新、产品创新、经营创新和管理创新等方面永不满足。
服务：给顾客提供最佳的产品和服务，这是我们实现使命的唯一途径，我们必须具备强烈的服务意识和优质的服务能力。我们遵循顾客导向的原则，虚心倾听顾客意见，积极改进服务水平，努力维持顾客与公司的长期关系。我 们的服务对象包括公司的外部顾客，他们是我们利润的来源，也包括公司的内部顾客，他们是我们成长的源动力。
合作：我们推崇这个定律：对任何人来讲，个人的成功离不开某一个组织和平台，只有与组织和谐而互补，才能成就完整的自我(I+We=Fully I)。在高科这个环境中，任何人都离不开团队，个人的行为与团队的成长息息相关，团队将一直给个人提供最佳的成长机会。因此，我们鼓励团队合作，鼓励互相沟通，倡导共同成长。
进取：我们不会满足于阶段性的成功，不会因为某一个项目的成功而沾沾自喜。高科的伟大使命要求我们具备长远发展的眼光、永远进取的心态，以及将偶然成功变成必然成功的能力。进取的源泉是学习，进取的阻碍是等待和抱怨，所以，我们鼓励不断学习，反对等待，杜绝抱怨。
责任：我们对组织、家庭和社会有义不容辞的责任，要勇于承担责任，勇于承认过失。任何推卸和逃避责任的态度将为团队所不允许。
诚信：每个人的品格都将影响到高科的声誉，我们欣赏诚信的品德，鼓励开诚布公，信守诺言，鼓励以事实说话。
尊重：我们是一群高素质的杰出人才，我们的团队是一个高素质的优秀团队，尊重每一个人、尊重自己是我们的基本要求。对客户、同事、公司和自己的尊重体现在细微之处，其中包括言谈举止以及所作所为。 以客户为中心，以市场为导向，围绕通信、智慧城市业务，聚焦于客户价值，在产品、技术及集成能力上突破，成为优秀的运营商服务提供商。